La Federación de Fútbol de Chile presentó oficialmente la Estrategia del Fútbol Femenino, una hoja de ruta orientada a fortalecer el desarrollo integral de la disciplina en el país durante los próximos años.
El lanzamiento se realizó en el Hotel Intercontinental y contó con la presencia de Pablo Milad, Presidente de la Federación de Fútbol de Chile, representantes de FIFA, autoridades, representantes del fútbol chileno y distintos actores vinculados al crecimiento del fútbol femenino nacional. En la instancia se dieron a conocer los principales lineamientos del plan, que busca ordenar el trabajo institucional y proyectar el desarrollo de la actividad con una mirada de largo plazo.
La jornada comenzó con las palabras de apertura de Pablo Milad, quien destacó la importancia de contar con una planificación orientada al desarrollo del fútbol femenino en Chile. Posteriormente, Romina Fernández, en representación de FIFA, entregó unas palabras durante el lanzamiento de esta estrategia.
Durante la actividad también se realizó un homenaje a Vanessa Arauz, directora técnica de la Selección Chilena Sub-17 Femenina, y a Antonella Martínez, goleadora del CONMEBOL Sub-17. En dicho certamen, La Roja obtuvo el tercer lugar y consiguió la clasificación a la Copa Mundial de la categoría en Marruecos.
Además, Milenko Valenzuela, expuso en el marco del FIFA Women’s Development Programme, instancia que forma parte del trabajo de acompañamiento y desarrollo impulsado para fortalecer el fútbol femenino desde distintas áreas.
La estrategia tiene como propósito fortalecer las selecciones nacionales, profesionalizar las competiciones, potenciar el desarrollo de talento y consolidar una estructura sostenible para el crecimiento del fútbol femenino en Chile. Además, promueve la igualdad de oportunidades, la formación de personas y el posicionamiento de la disciplina como un referente regional y global.
Uno de los objetivos centrales de esta hoja de ruta es ampliar las oportunidades para niñas, jóvenes y mujeres en todo el país. Para eso, el plan considera acciones enfocadas en aumentar la participación, mejorar el nivel competitivo y generar mejores condiciones para jugadoras, entrenadoras, árbitras, dirigentes y clubes.
La estrategia se estructura en cuatro pilares estratégicos: Competiciones, Selecciones Nacionales, Promoción y Comunicación, y Capacitación. Estos ejes buscan ordenar el crecimiento de la disciplina desde distintas áreas y entregar una base de trabajo clara para el desarrollo del fútbol femenino chileno.
Los pilares fueron abordados en un conversatorio que contó con la participación de distintos representantes del ecosistema del fútbol chileno. En el eje de Ligas expusieron Betsabé Orellana y Felipe Quinteros, miembros de la Gerencia de Ligas de la ANFP; en Selecciones participó Valeria Lucca, Subgerenta de Selecciones Nacionales; en Capacitación estuvo Ana María Briones, en representación del Instituto Nacional de Fútbol (INAF); mientras que en Promoción y Comunicación participó Felipe de Pablo, Gerente Comercial y Marketing de la ANFP.
El primer pilar corresponde a Competiciones, con el objetivo de consolidar y potenciar los torneos nacionales profesionales y formativos. Este eje busca fortalecer la organización de las competencias y generar un marco de desarrollo que permita mejorar la experiencia competitiva de las jugadoras en todas sus etapas.
El segundo pilar es Selecciones Nacionales, enfocado en robustecer el proyecto deportivo desde las categorías formativas hasta la Selección adulta. Este punto apunta a establecer una línea de trabajo clara, con procesos sostenidos y una estructura que acompañe el crecimiento de las futbolistas en cada etapa de su desarrollo.
El tercer eje corresponde a Promoción y Comunicación, orientado a aumentar la visibilidad del fútbol femenino, fortalecer su posicionamiento y ampliar las oportunidades de comercialización. Este pilar busca acercar la disciplina a nuevas audiencias y generar mayor reconocimiento para sus protagonistas.
El cuarto pilar es Capacitación, enfocado en el desarrollo permanente de quienes integran el ecosistema del fútbol femenino. Esta línea considera espacios de formación para jugadoras, entrenadoras, árbitras, dirigentes y otros actores relevantes, con el objetivo de seguir profesionalizando la actividad en sus distintas áreas.
El plan también contempla objetivos, acciones e indicadores de desempeño, lo que permitirá dar seguimiento a sus avances y evaluar su implementación en el tiempo. De esta manera, no solo establece una visión de futuro, sino también una planificación concreta para avanzar en el crecimiento continuo de la disciplina.
El cierre de la jornada estuvo a cargo de Miguel Torrecilla, Gerente de Desarrollo, y Felipe Correa, Gerente de Selecciones Nacionales, quienes entregaron palabras finales sobre la importancia de esta estrategia para el futuro del fútbol femenino chileno.
Con esta presentación, la Federación de Fútbol de Chile reafirma su compromiso con el desarrollo del fútbol femenino y establece una hoja de ruta orientada a generar más oportunidades, más competencias y más futuro.
